Das neue XXL-3-in1-Konzept

ebitmaxx präsentiert: das XXL-3-in-1 Konzept zur Nettolohnoptimierung

Arbeitgeber und Mitarbeiter sind begeistert vom neuen Konzept aus dem Hause ebitmaxx in Kooperation mit einer führenden Kanzlei für Versorgungskonzept in Deutschland.

Das neue, bereits erfolgserprobt Konzept zur Nettolohnoptimierung gibt es so nur bei ebitmaxx.

Was ist neu daran?

Es macht Schluß mit vielen der bisherigen möglichen Schwachstellen und bietet u.a. folgende Vorteile:

  1. Steigerung der Beteiligungsquoten um 50 % und mehr. Insgesamt haben wir in ersten Unternehmen mit diesem Konzept durchschnittliche Beteiligungsquoten von 70 % erzielt. Auffallend war, dass sich nun auch insbesondere junge Mitarbeiter motiviert fühlten und mitmachten.
  2. Zusätzlicher Liquiditätsaufbau i.H.v. ca. 120 € / Mitarbeiter monatlich im Unternehmen, statt “nur” Lohnkosteneinsparung.
  3. Verdreifachung* des Rentenanspruchs des Mitarbeiters im Vergleich zu herkömmlichen bAV-Durchführungswegen.
Zu den weiteren positiven “Nebenwirkungen” unseres XXL-3-in-1 Konzept zur Nettolohnoptimierung zählen u.a.:

 

Für den Arbeitgeber

Finanzwirtschaftlich:

  • Zusätzliche Liquidität im Unternehmen
  • Steuerersparnis, zusätzlich zur Lohnkostensenkung
  • Verbesserung des Ratings
  • Ablösemöglichkeit kostenintensiver Kredite
  • uvm.

Personalwirtschaftlich:

  • Besseres Arbeitgeberimage
  • Höhere Motivation der Mitarbeiter
  • Engere Bindung der besten Fach-/Führungskräfte ans Unternehmen
  • Ein unvergleichlich attraktives Vergütungskonzept, das die Ausgangslage im Kampf um Fach- und Führungskräfte deutlich verbessert

Wie ist das möglich?

Das XXL-3-in-in-Konzept ist die logische Konsequenz aus den Erfahrungen aus den zahlreichen Projekten der zurückliegenden Jahre. Wir haben die Anregungen und Wünsche von Arbeitgebern, Betriebsräten und Mitarbeitern Ernst genommen, um uns weiter zu entwickeln und Ihnen zu helfen, Ihre unternehmerischen Ziele noch einfacher zu erreichen. Unser Ziel war und ist es immer noch, Sie in Ihrer Position zu stärken und Sie dabei zu unterstützen, sich gegenüber dem Wettbewerb zu behaupten – egal, ob es um Marktanteile oder Mitarbeiter geht, was ja häufig eng miteinander zusammenhängt.

Durch wesentliche engere Verknüpfung der Vorteile aus der Nettolohnoptimierung mit den Möglichkeiten des steuerlich begünstigten betriebsinternen Liquiditätsaufbaus erhalten Sie nun bei uns ein Vorteilskonzept, um das uns andere Anbieter der Nettolohnoptimierung oder Entgeltoptimierung beneiden.

Die hohen Qualitätsstandards unserer bisherigen Konzepte werden beim XXL-3-in-1 vor allem um folgende Erfolgsfaktoren erweitert:

  • zusätzliche attraktive Vergütungsbausteine, um eine möglichst hohe Umsetzungssumme pro Mitarbeiter zu generieren
  • einen absolut konkurrenzlosen Anreiz zur Beteiligung an der Nettolohnoptimierung (bis zu dreimal soviel Rente!)
  • Kooperation mit einer der renommiertesten und größten Kanzleien für Versorgungssysteme in der Bundesrepublik

Selbstverständlich haben wir auch diesmal wieder darauf geachtet, den Verwaltungsaufwand für Sie bei der Umsetzung, Einspielung und Pflege so gering wie möglich zu halten.

Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme für ein erstes persönliches Gespräch oder eine Online-Video-Präsentation mit Zahlen, Daten, Fakten, die bisher die größten Skeptiker, smarte Kostenkalkulierer sowie Mitarbeitervertretungen in vielen Unternehmen überzeugt haben.

Nutzen Sie das Kontaktformular oder rufen uns an unter 0841 / 9567 – 200.

 

*Fragen Sie uns nach dem Berechnungsnachweis.

ebitmaxx GmbH
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85053 Ingolstadt
Tel.: 0841 / 9567 – 200
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